Kita gerecht

Kitas haben den Auftrag, das gleichberechtigte und demokratische Miteinander aller Kinder zu fördern. Jedes Kind soll in seiner Individualität anerkannt, wertgeschätzt und in der Entfaltung seiner Potenziale unterstützt werden. Gleichzeitig sind Kitas Teil unserer Gesellschaft und damit Räume, in denen gesellschaftliche Ungleichheiten und Strukturen von Abwertung und Ausgrenzung sichtbar werden. Unser Projekt richtet sich an das Personal in Kindertageseinrichtungen.

Die einjährige Fortbildung bietet:

• Reflektion und Entwicklung einer diskriminierungssensiblen Haltung
• Erlernen eines aufmerksamen und kritischen Umgangs mit Diskriminierung und ausgrenzenden Einstellungen
• Erarbeiten praktischer Schritte für die eigene Arbeit bzw. Einrichtung

Wir begleiten und unterstützen die teilnehmenden Einrichtungen auf ihrem Weg zu mehr Diversität und sozialer Gerechtigkeit. Die einzelnen Module der Fortbildung orientieren sich an den verschiedenen Handlungsebenen in Kitas. Unter anderem befassen wir uns mit dem Leitbild und der Organisationsentwicklung, pädagogischen Materialien, Interaktionen mit und zwischen den Kindern, Alltagsabläufen sowie dem Umgang mit Bezugspersonen.

Betrachtet werden Verhältnisse von Macht und Diskriminierung:

• aufgrund rassistischer Zuschreibungen z. B. in Bezug auf Herkunft oder Aussehen (Rassismus)
• aufgrund des Geschlechts und / oder der sexuellen Orientierung (Sexismus und Trans-/Homofeindlichkeit)
• aufgrund der sozialen Herkunft oder Position (Klassismus)
• gegenüber behinderten Menschen (Ableismus)
• gegenüber Juden:Jüdinnen und allem, was als jüdisch eingeordnet oder konstruiert wird (Antisemitismus)
• zwischen Erwachsenen und Kindern aufgrund des Alters (Adultismus)

Eine Besonderheit der Fortbildung ist dabei zu zeigen, wie sich die einzelnen Formen überschneiden und zusammenwirken.

Förderer:

Bundeszentrale für politische Bildung (bpb)

Träger:

Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben

Umsetzung:

Arbeit und Leben Hamburg

Laufzeit:

01.06.2021 – 31.03.2024

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Projektflyer

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