Arbeit und Leben Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei pädagogische Mitarbeiterinnen / pädagogische Mitarbeiter Vollzeit (analog TVL z.Zt. 39,83 Stunden wöchentlich) für den Einsatz im Projekt VIELWERT Vielfalt wertschätzen – Interkulturelle Kompetenzen entwickeln im Rahmen des Bundesprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“
Zu den Aufgaben gehören:
- Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung der Projektaufgaben, insbes.
- Durchführung von 1-2 tägigen Seminaren und einer jährlichen Transferveranstaltung in den Handlungsfeldern Interkulturelle Kompetenz und Öffnung
- Konzeption/Planung, Organisation und Dokumentation der genannten Bildungsangebote
- Teilnehmer/innen-Akquise und Netzwerk-Pflege
- Erarbeitung von Texten und Flyern für die Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Evaluation sowie der Ergebnissicherung/Berichterstattung
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse und Fähigkeiten bezüglich:
- Pädagogik und Didaktik der Weiterbildung
- Projektmanagement
- Kommunikation und Rhetorik, Präsentation und Moderation
- Kenntnisse aktueller gesellschaftspolitischer und arbeitsmarktbezogener Debatten insbes. in den Themenbereichen Diversity, Migration, Interkulturelle Öffnung, Willkommenskultur, Leitbildprozesse
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point, Outlook)
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
Es erwartet Sie ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Förderentscheidung. Die Vergütung erfolgt analog TV-L EG 12. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind sehr willkommen.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Sie ist zunächst befristet bis zum 31.12.2019; eine Projektfortsetzung ist vorbehaltlich der Zustimmung des Fördergebers bis zum 31.12.2022 möglich.
Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 18.01.2019 z. Hd. Dr. David Mintert ausschließlich per E-Mail als PDF-Anhang an: