Die Potenziale älterer Menschen sind ein „Pluspunkt“ für uns alle. Diese Erkenntnis führte zu der Idee, neue Wege zur Integration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt des Einzelhandels mit einer zielgruppenspezifischen Kundenorientierung von Handelsunternehmen zu verbinden.
Durch Weiterbildungsmaßnahmen werden ältere kaufmännisch ausgebildete Arbeitslose und ältere im Einzelhandel Beschäftigte dazu qualifiziert, die Kundengruppe der über 50-jährigen gezielt anzusprechen und zu beraten.
Hier kann das Info-Faltblatt zum Projekt heruntergeladen werden ...
Der Bundesarbeitskreis ARBEIT und LEBEN führt das Modellprojekt in Kooperation mit dem Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) an bundesweit insgesamt acht Standorten durch.
Das Projekt wird für drei Jahre vom Bundesministerium für Familie, Frauen, Senioren und Jugend (BMFSF) und mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.
Nähere Informationen bei:
Barbara Menke
Telefon: (0202) 97 404 -15