Publikation zur Weiterqualifizierung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Einzelhandel ist erschienen
Mit dem Projekt „Pluspunkt Erfahrung: Ein Gewinn für alle!“, das in Kooperation mit dem Hauptverband Deutschland – Der Einzelhandel (HDE) an acht Standorten bundesweit durchgeführt wurde, ist der Versuch unternommen worden, neue Wege zur Integration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt des Dienstleistungsbereichs zu erproben.
Verbunden wurden dabei Beschäftigungseffekte mit einer zielgruppenspezifischen Kundenorientierung von Handelsunternehmen.
In der Publikation werden die Weiterbildungsmodule, die die beteiligten Verkäuferinnen und Verkäufer durchlaufen haben, vorgestellt. Sie geben Einblick, wie eine alternssensible Personalpolitik aussehen kann.
Gleichzeitig beschreiben sie, welche Maßnahmen von Seiten der Einzelhandelsunternehmen ergriffen werden, um den Herausforderungen des demografischen Wandels gerecht zu werden.