Kollegiales Netzwerk für Grundbildung und Alphabetisierung in der Arbeitswelt
Es gibt kaum noch Berufe, in denen nicht gelesen oder geschrieben werden muss. Doch trotz Schulpflicht gibt es 7,5 Millionen Menschen in Deutschland, die ernstzunehmende Schwierigkeiten mit dem Lesen und Schreiben haben, mehr als die Hälfte ist berufstätig. Der Umgang mit E-Mails, das Lesen von Arbeitsanweisungen oder Warnhinweisen oder auch das Ausfüllen des Stundenzettels fällt schwer und birgt die Gefahr, aufzufallen. Die Betroffenen entwickeln häufig kreative Strategien, um solche Situationen zu vermeiden. Doch spätestens wenn sich der Aufgabenbereich verändert, wenn neue Maschinen eingeführt werden oder Umstrukturierungsmaßnahmen anstehen, sind sie auf Unterstützung angewiesen. Mit MENTO sollen diese Kolleginnen und Kollegen erreicht werden und in den Betrieben Strukturen geschaffen werden, die es ihnen ermöglichen, den eigenen Grundbildungsbedarf zu benennen und Möglichkeiten der Qualifizierung zu entdecken.
In MENTO werden Mentorinnen und Mentoren ausgebildet, die Vertrauenspersonen für die Betroffenen sind und sie auf ihrem Lernweg begleiten. Den Mentorinnen und Mentoren stehen externe Lernberaterinnen und Lernberater mit fachlichem Rat und Tat zur Seite. Die Mentorinnen und Mentoren und auch die Lernberaterinnen und Lernberater werden in mehreren Modulen qualifiziert und in ein Netzwerk eingebunden, in dem sie sich austauschen können und jederzeit Unterstützung finden. Weitere Informationen und Kontaktdaten gibt es auf der Homepage www.dgb-mento.de. In den Regionen Berlin/Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Hamburg/Schleswig-Holstein findet die Umsetzung durch Arbeit und Leben statt.