Der Erarbeitungsprozess erfolgte in Federführung und Begleitung des Arbeitskreises Gender Mainstreaming, an dem sich MitarbeiterInnen aus den ARBEIT und LEBEN-Landesorganisationen und vom Bundesarbeitskreis beteiligen.
Die Mitglieder des Arbeitskreises repräsentieren verschiedene Funktionsebenen von ARBEIT und LEBEN. Neben Vorstandsmitgliedern und GeschäftsführerInnen sind im Arbeitskreis vor allem BildungsreferentInnen aktiv.