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Elke Hannack: Wir brauchen eine Qualifizierungsstrategie für die Arbeitswelt 4.0

Präsidentin von Arbeit und Leben und stellvertretende DGB-Vorsitzende formuliert neue Impulse

hightech forum arbeitswelten qualitaetsstrategie 4 0 1Bildung und Qualifizierung sind der entscheidende Schlüssel zum Gelingen der vierten industriellen Revolution. Zu diesem Ergebnis kommt das Hightech-Forum - ein Gremium, das die Bundesregierung in Sachen Forschung- und Innovationspolitik berät. Impulse für eine Qualifizierungsstrategie 4.0 hat nun die Präsidentin von Arbeit und Leben und stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack gemeinsam mit Dr. Nicola Leibinger-Kammüller (Vorsitzende der Geschäftsführung der Trumpf GmbH + Co. KG) sowie Prof. Dr. Christoph Schmidt formuliert. „Unsere hochqualifizierten Fachkräfte können in den Betrieben Lösungen entwickeln, die den Unternehmen helfen, weil sie nicht einfach kopierbar sind.  Wir brauchen eine Bildungsstrategie für die Arbeitswelt 4.0. Dazu müssen wir Berufsschulen modernisieren, das betriebliche Ausbildungspersonal  stärken, Berufserfahrung dokumentieren und anerkennen, das Duale Studium weiterentwickeln. Und eine echte Weiterbildungskultur etablieren.“, erklärt Elke Hannack.

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