Eine 15-köpfige Jury aus Veranstaltern des Deutschen Weiterbildungstages hat aus den 7 Kandidaten der Endrunde vier Preisträger gekürt.
Insgesamt 25 Vorschläge wurden gesichtet. Das Niveau der Einreichungen war in diesem Jahr ausgesprochen hoch. Deshalb fiel der Jury die Entscheidung besonders schwer. Und noch etwas war in diesem Jahr ungewöhnlich: Noch nie haben sich so viele »Nicht-Veranstalter« um die Auszeichnung beworben, Unternehmen oder Institutionen also, die nicht direkt in die Organisation des Deutschen Weiterbildungstages eingebunden sind.
Die Preisträger des Deutschen Weiterbildungstages 2012 sind:
- die Service Plus Lüneburg GmbH, ein in Sachen Weiterbildung vorbildliches Unternehmen
- Uwe Bähr, der sich dank Weiterbildung vom Maurer zum Künstler fortentwickelte
- Gebrehiwot Tesfamariam, der einzige BWL-Lehrer afrikanischer Abstammung im nördlichen Schwarzwald
- Meike Theis, die dank Weiterbildung von der Bandarbeiterin zur Kundenbetreuerin im Vertrieb aufstieg
Für die Endrunde nominiert waren:
- Anna Wegmann, die sich dank ständiger Weiterbildung zur Vize-Chefin eines Seniorenstifts hocharbeitete
- Irmgard Stöver, die als Alleinerziehende trotz schwerer Krankheit ihre Umschulung mit »sehr gut« absolvierte
Wir gratulieren den Preisträgern und Finalisten sehr herzlich zu diesem Erfolg! Mehr über die »Vorbilder der Weiterbildung 2012« erfahren Sie rund um den 20. September 2012. Dann nämlich werden zum Auftakt des Deutschen Weiterbildungstages die Vorbilder im Deutschen Bundestag öffentlich geehrt.