Grundbildung bei ARBEIT UND LEBEN Sachsen

Alpha-PFLEGE

Das Projekt „Alpha-PFLEGE“ verfolgt das Ziel, Grundbildungskompetenzen von Beschäftigten im Pflegebereich zu stärken und auszubauen, um insbesondere ihre persönliche Situation und die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Dazu entwickelt ARBEIT UND LEBEN Sachsen im Projekt Alpha-PFLEGE modellhaft ein Konzept zur Ansprache, Gewinnung und Qualifizierung von Pflegekräften mit Grundbildungsbedarfen. Damit erweitert ARBEIT UND LEBEN Sachsen sein Angebot im Bereich der arbeitsweltbezogenen Grundbildung speziell für die Pflegebranche.

Unternehmen und Verbände werden außerdem für den Umgang mit Grundbildungsbedarfen bei Beschäftigten und dessen Bedeutung für eine nachhaltige Personalentwicklung sensibilisiert.

BasisKomPlus in Sachsen

Basiskompetenz am Arbeitsplatz stärken

In BasisKomPlus setzt ARBEIT UND LEBEN gemeinsam mit Unternehmen Angebote der arbeitsplatzorientierten Grundbildung um – durch Qualifizierungen für Beschäftigte, Information und Sensibilisierung im Unternehmen und durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen „Schlüsselpersonen“ wie z.B. Betriebs- und Personalräten. Mit dem BetriebsCheck und dem BasisKompetenzCheck werden Grundbildungbedarfe im Unternehmen erhoben. und passgenaue Grundbildungsangebote mit Bezug zum Arbeitsplatz umgesetzt. Ein Schwerpunkt in Sachsen liegt in BasisKomPlus auf der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Sachsen hat daürber hinaus eine "Lern-AG" etabliert, in der Beschäftigte ergänzend zum Angebot im Betrieb niederschwellig und bedarfsorientiert Grundbildungskompetenzen verbessern können.

BasisKomPlus in Sachsen: http://www.arbeitundleben.eu/basiskompetenz-am-arbeitsplatz-staerken

Ansprechpartner in Sachsen: Tony Strunz, Tel. 0371- 66619988, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

MENTO (Standort Sachsen)

Kollegiales Netzwerk für Grundbildung und Alphabetisierung

Das Projekt MENTO unterstützt dabei, vorhandenen Grundbildungsbedarf zu erkennen und Möglichkeiten der Qualifizierung zu entdecken. MENTO setzt dazu auf die Ausbildung von betrieblichen Mentorinnen und Mentoren/ Lernberaterinnen und Lernberatern und den Aufbau von Netzwerken.