female PROFESSIONALS: Frauenpotentiale in Betrieben nutzen.

female PROFESSIONALSDas Projekt female PROFESSIONALS unterstützt Unternehmen – insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) – die Potenziale und Kompetenzen ihrer älteren Mitarbeiterinnen zu erkennen, zu fördern und optimal zu nutzen. Der durch den demografischen Wandel ausgelöste Fachkräftebedarf stellt viele Betriebe, vor allem jedoch KMU, vor besondere Herausforderungen.

Berufstätige Frauen um 50 Jahre verfügen häufig über vielfältige Kompetenzen, sind hoch motiviert und wechseln nur selten den Arbeitgeber. Diese erfahrenen Mitarbeiterinnen sind jedoch eine oft noch unerschlossene Fach- und Führungskräftereserve. Bei beruflichen Weiterbildungen und Beförderungen werden sie häufig nicht berücksichtigt.

Das Projekt setzt hier an und verfolgt das Ziel, KMU in den Bundesländern Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen und Sachsen-Anhalt zu sensibilisieren und die Instrumente FrauenKomPass und FrauenPotenzialCheck zur Erschließung der Potenziale und Kompetenzen zu entwickeln und anzuwenden. Auf der Grundlage der Analyseergebnisse werden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und den betrieblichen Entscheidern und Entscheiderinnen passgenaue und wechselseitig verbindliche Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte erstellt. Die entwickelten und praxiserprobten Instrumente werden dann im Verlauf des Projekts für eine breite Öffentlichkeit zugänglich gemacht.

Projektträger ist der Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN e.V.

Laufzeit/Dauer:

01.09.2010 - 31.08.2013

Förderer:

Das Projekt wird gefördert im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ (www.bundesinitiative-gleichstellen.de). Dieses Programm wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) entwickelt. Das Programm wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert.

Kontakt:

Victoria Schnier, Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN
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Weitere Informationen:

Weitere Informationen sowie Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Website des Projekts:
www.female-professionals.de